Представьте себе, Вы открываете субботний выпуск одной региональной газеты, чтобы среди объявлений о приеме на работу найти интересные предложения. Возможно, Вы обнаружите, что количество этих объявлений очень велико и на первый взгляд ошеломляет.
Для сравнения вспомните рынок, где, несмотря на изобилие (ведь существует не единственное место для продажи овощей). Вы очень скоро делаете необходимые покупки для дома. То же самое происходит и на рынке занятости. В своих поисках на овощном базаре Вы придерживаетесь определенных критериев покупки овощей, как например:
- цена;
- внешний вид;
- свежесть;
- упаковка и страна-производитель.
Если морковка от поставщика Майера так же свежа и продается по доступной цене, как и от поставщика Шмидта, но господин Шмидт предлагает свой товар в наиболее симпатичной для Вас упаковке, Вы, очевидно, предпочтете покупать у Шмидта.
Рынок занятости регулируется также посредством спроса и предложения. Вы можете предложить рынку свой продукт, т. е. свою рабочую силу. Для этого необходимо охарактеризовать этот продукт с максимальной точностью. Вы должны также подумать о том, кто особенно заинтересуется Вашим продуктом — Вашей рабочей силой.
В газетных объявлениях по найму Вы обнаружите много разнообразных по форме предложений. Чем четче Ваше представление о том, какие из Ваших способностей, в каких областях деятельности Вы можете применить, тем скорее Вы сможете выбрать нужное Вам объявление.
Решите для себя, в какой области Вы хотели бы или могли бы работать? Какая отрасль Вас привлекает? Производство компьютеров, косметики, область строительства, а может, работа в рекламном агентстве или в управленческом аппарате?
Подумайте также о следующем:
— Вы хотите работать на большом, среднем или маленьком предприятии, в отечественной или зарубежной фирме?
— В пределах какой территории Вы хотели бы работать? Вы уже подумали, достаточно ли Вы мобильны, чтобы перебраться в другой город, другую федеральную землю? А может быть, Вы мечтаете о работе за границей?
— Какими навыками и умениями Вы обладаете? При ответе на этот вопрос Вам помогут размышления главы 1.
Отвечаете ли Вы как секретарша следующим требованиям:
— Мои знания английского языка хороши. Я умею обращаться с персональным компьютером. Я владею программами по обработке текста и составлению калькуляционных таблиц.
— Я хороший организатор.
Составьте список профессий, для которых подходит Ваша квалификация. Установите приоритеты. Это напряженная и уточняющая подготовка.