Когда вам придется столкнуться с проблемами, а это обязательно произойдет, перечитайте нужные главы. Информация приобретет более глубокий смысл, если вы приложите ее к конкретной ситуации, в которой находитесь.
Помните, что вы не одиноки. Найдите близких, друзей, коллег или руководителей, которые готовы помочь вам разрешить проблемы. Поговорите с несколькими из них, скажите: «Мне нужен ваш совет. Выделите мне полчаса. Вот в чем заключается моя проблема...»
А затем послушайте. Не перебивайте их фразой «Да, но...». Обратите внимание на то, что они будут говорить. Вы не утомляете их. Людям нравится, когда с ними советуются. Им приятно ваше доверие и готовность поделиться проблемами.
Если вы уже проработали некоторое время, хотите ли вы оставаться на том же месте или продвигаться выше? Любое ваше решение имеет право на существование. В соответствии с этим, спланируйте стратегию своих действий. Узнайте своего босса и босса вашего босса. Пусть они понимают, что вам нужна большая деятельность и ответственность.
И последний совет: относитесь к окружающим так, как вам хотелось бы, чтобы относились к вам.
Принимайте во внимание культурные различия. Будьте заботливым и понимающим руководителем, обладающим высокими требованиями к подчиненным и самому себе, а также сохраняющим целостность собственной личности. Желаю вам удачи!
Где заканчивается лестница?
Некоторые из нас знают, куда мы все идем. Но почти никто не знает, когда мы уже пришли.