Ниже приводятся положительные качества, характерные для хорошего босса. (При ответах используйте слова: «всегда», «часто», «редко» или «никогда».) Отвечайте честно, чтобы потом поработать над своими слабостями. Не ждите от себя совершенства, но знайте, что желание признать собственные неудачи — это первый шаг к их исправлению.
- Вы по достоинству оцениваете хорошо выполненную работу.
- Вы помогаете подчиненным исправить качество работы.
- Вы обеспечиваете подчиненных необходимым для эффективной деятельности руководством и предоставляете нужную информацию.
- Вы обсуждаете с подчиненными причины важных решений.
- Вы одобрительно относитесь к критике со стороны подчиненных в адрес проводимой вами политики и стиля вашего руководства.
- Вы советуетесь с подчиненными прежде чем принять решение относительно их работы.
- Вы хорошо организуете и планируете работу.
- Вы обеспечиваете необходимую дополнительную подготовку, поощряете профессиональный рост подчиненных и обеспечиваете возможности для его осуществления.
- Вы с готовностью берете на себя риск.
- Вы четко формулируете свои ожидания.
- Вы оцениваете работу справедливо и регулярно.
- Вы обладаете терпением.
- Вы уверены в себе и решительны.
- Вы поощряете дух коллективизма.
- Вы способны разрешить конфликт.
- Вы гибко реагируете на возникшие ситуации.
- Вы чувствительны к проблемам подчиненных.
- Вы обладаете чувством юмора.
- Вы умеете хранить доверенную тайну.
- Вы доверяете подчиненным.
- Вы способны принять нелегкое решение о дисциплинарных взысканиях.
А вот чего вы не должны делать:
- У вас нет любимчиков.
- Вы не отчитываете подчиненного в присутствии остальных, если в этом нет особенной необходимости.
- Вы никогда не бываете грубы, не говорите язвительно.
- Вы не страдаете манией секретности, не выражаетесь неопределенно или обтекаемо.
- Вы не самоутверждаетесь в собственной власти путем унижения подчиненных.
- Вы не ведете себя снисходительно или чрезмерно опекающе.
- Вы не проверяете подчиненных неожиданно для них.